Un Gestionnaire RH et Paie F/H

Présentation du poste

  • Lieu de travail

    11100 NARBONNE

  • Contrat

    CDD

  • Durée

    Temps complet

  • Prise de poste

Missions principales

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de l’Association, vous serez en charge avec votre binôme des aspects de la rémunération et de la vie du contrat des collaborateurs de l’Association.

  • Apporter un support aux relais RH sur les établissements
  • Vérifier et valider les contrats CDD courts
  • Elaborer les contrats de travail CDI et CDD longs à partir des éléments transmis par les Relais RH
  • Vérifier les bulletins de salaire
  • Préparer les états de virements
  • Calculer les indemnités de rupture et les soldes de tout compte à partir des éléments fournis par les Relais RH
  • Contrôler le suivi des arrêts de travail et des indemnités journalières CPAM / MSA et prévoyance et le suivi des saisies sur salaires
  • Contrôler le suivi des absences (congés, congés sans solde,)
  • S’assurer d’un suivi des mutuelles et des dispenses
  • Réaliser les DSN mensuelles
  • Contrôler les cotisations sociales et fiscales
  • Analyser les retours DSN / résolution des anomalies

Compétences liées à l'emploi

  • Bonnes connaissances des règles d’élaboration de la paie et des cotisations sociales
  • Bonnes connaissances des bases du droit du travail
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word), logiciel de paie

Qualification et expérience

  • Formation BAC+2 Gestionnaire Paie
  • Expérience de 2 ans au minimum dans un poste similaire

Compétences attendues

Informations pratiques

F/H en CDD temps plein du 16 juin 2025 au 31 octobre 2025, dans le cadre d’un remplacement congé maternité – Technicien supérieur - Convention 1966

PRISE DE POSTE : 16/06/2025

LETTRE DE MOTIVATION ET CV A L’ATTENTION DE : Direction des Ressources Humaines – ressourceshumaines@saoe.fr

22, rue Aristide Boucicaut – 11 100 NARBONNE

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