Un(e) Psychomotricien(nne)

Présentation du poste

  • Lieu de travail

    Foyer d’Accueil Médicalisé « Les Côteaux de Sésame » (Pouzolles) – 15 minutes de Pézenas

  • Contrat

    CDI

  • Durée

    Temps partiel

  • Prise de poste

Missions principales

 Bilans psychomoteurs et profils sensoriels
 Projet rééducatif et thérapeutique en fonction de la conclusion des bilans
 Prévention des risques liés aux troubles psychomoteurs dans la vie quotidienne des résidents
 Activités de rééducation seul ou en groupe au moyen de techniques spécifiques.
 Projet et suivi des rééducations psychomotrices
 Sensibilisation de l’équipe pluridisciplinaire à la psychomotricité
 Création et conception d’outils (pictos etc.…).
 Coordination avec les collègues de la rééducation et du soin (orthophoniste, psychologue, référent APA, IDE…) et coordination avec le réseau externe.

Compétences liées à l'emploi

 Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire du FAM pour la mise en œuvre des PAI.
 Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire pour les hypothèses diagnostiques dans son domaine de compétence et mettre en œuvre les soins rééducatifs qui sont préconisés.
 Être un professionnel ressource en ce qui concerne les aspects techniques de l’intervention pour ses collègues ou pour les parents et les professionnels concernés.
 Concevoir et mettre en œuvre des interventions rééducatives adaptées en utilisant différents supports, techniques (moteurs, sensori-moteurs, sensori-toniques, d’expression corporelle…).
 Aménager les conditions environnementales humaines et matérielles pour atténuer l’impact des troubles, augmenter le confort des résidents et de son entourage, permettre les rééducations et l’acquisition de nouvelles compétences.
 Être suffisamment familiarisé à l’informatique, aux logiciels spécifiques.

Qualification et expérience

 Diplôme d’état de psychomotricien
 Permis de conduire B
 Formation dans le domaine des TSA et formations complémentaires appréciées
 Expérience de travail avec des personnes ayant un TSA, à minima avec des personnes porteuses de handicap / déficience intellectuelle
 Expérience dans le milieu médico-social et connaissances du cadre législatif en vigueur
 Connaissances des pratiques recommandées pour les personnes ayant des TSA (HAS/ANESM).

Compétences attendues

Informations pratiques

F/H en CDI - Temps partiel – 0.75ETP - Convention 1966

Rémunération en application de la convention collective du 15 mars 1966 selon l’ancienneté.

PRISE DE POSTE : FEVRIER 2026
LETTRE DE MOTIVATION ET CV à l’attention Mme VIDEAU - b.videau@saoe.fr

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