Un(e) Responsable de Service

Présentation du poste

  • Lieu de travail

    FONS SUR LUSSAN (30) : Maison Pierre Borrelly et SEJ

  • Contrat

    CDI

  • Durée

    Temps complet

  • Prise de poste

Missions principales

Dans le cadre d’un CDI, nous recherchons un(e) Responsable de service à temps complet.
Vos missions principales sont les suivantes :
 Animation et gestion de plusieurs équipes pluridisciplinaires.
 Organisation, évaluation et suivi du temps de travail des équipes.
 Conception, conduite et évaluation des projets de service et des Projets d’Accompagnement Individualisés.
 Soutien et mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles référées aux recommandations de l’ANESM/HAS.
 Maintien et développement des partenariats avec les établissements du réseau (IME, ITEP, SESSAD, Hôpital de jour …).
 Suivi logistique global des lieux d’accueil.
 Implication au sein de l’équipe de direction du pôle Hérault / Gard.
 Grandes capacités de synthèse et de report envers la direction.
 Préparation des Rapports d’Activités.
 Missions continue de diagnostic médico-social pour contribuer à la définition de l’évolution de l’offre et au pilotage du changement mené par la direction.
 Mission d’implication dans la démarche d’amélioration continue de la qualité au sein des établissements du Pôle.
 Inscription de sa pratique managériale dans la rigueur, la clarté et l’écoute des professionnels pour contribuer à la Qualité de Vie au travail.
 Appréhension et intégration des valeurs de l’association que porte l’ensemble de l’organisation et des projets du pôle Hérault.
 Astreintes.

Compétences liées à l'emploi

 Grande capacité d’organisation et d’autonomie.
 Appréhension avec efficiences des évolutions législatives du secteur Médico-Social

Qualification et expérience

 Formation de Niveau 2 (Caferuis, Master …).
 Expérience en milieu institutionnel avec internat.
 Connaissance des méthodologies d’éducation structurée et de communication augmentative propres à l’accompagnement des personnes présentant des TSA et TND (ABA, TEACCH, PECS…)
 Connaissances des lois 2002, 2005, de la gestion budgétaire et de la législation du travail.
 Connaissances approfondies des outils informatiques (Excel, Word …)

Compétences attendues

Informations pratiques

F/H en CDI temps plein - Convention 1966

Rémunération en application de la convention collective du 15 mars 1966 selon l’ancienneté.

PRISE DE POSTE : AVRIL 2026
LETTRE DE MOTIVATION ET CV A L’ATTENTION DE M. SOLER
ET A ENVOYER PAR MAIL : m.bertrand@saoe.fr

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