Assistant(e) RH en charge de la formation et du recrutement F/H

Présentation du poste

  • Lieu de travail

    Narbonne (11)

  • Contrat

    CDI

  • Durée

    Temps partiel

  • Prise de poste

Missions principales

Rattaché (e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez la responsabilité des sujets formation et recrutements pour les 4 pôles de l’association :

Formation :

  • Elaboration et suivi du plan de développement des compétences pour l'ensemble des établissements en lien avec les directions de pole
  • Suivi budgétaire des formations
  • Suivi des demandes de financement OPCO (lien avec les OPCO, le service comptabilité, les relais RH, et les directeurs de pôle)
  • Animation des réunions avec l’OPCO
  • Soutien et accompagnement des relais Rh des établissements

Recrutement :

  • Gestion administrative de l'ensemble des recrutements des cadres hiérarchiques de l’association en lien avec les directions de pôle
  • Rédaction des propositions d'embauche
  • Constitution des dossiers administratif des salariés
  • Gestion administrative des contrats aidés en lien avec les relais RH des établissements

Compétences liées à l'emploi

  • S’intégrer et travailler de manière solidaire, en cohésion avec l’équipe du siège, en se situant comme force de proposition et contribuant à la réflexion collective
  • Hiérarchiser les urgences et les échéances.
  • Assurer un rôle d’accompagnement et de soutien des établissements.
  • S’inscrire dans un processus de veille permanente pour disposer de connaissances techniques actualisées en fonction de l’évolution des pratiques, des besoins et des outils.

Qualification et expérience

  • Formation minimum de niveau III en ressources humaines exigée, niveau II apprécié.
  • Minimum d’expérience OBLIGATOIRE : 3 à 5 ans dans un environnement multi-sites.
  • Connaissance du secteur Médico-Social, Sanitaire, Social.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, base de données)

Compétences attendues

Autonome
Rigoureux(se)
Organisé(e)

Informations pratiques

F/H en CDI mi-temps - convention 1966 technicien supérieur

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